そのセキュリティ教育、効果は出ていますか？
教育は実施している。それでも成果が出ない。
その原因は、「教育のやり方」ではなく、「教育の設計」にあるかもしれません。
教育は実施している。それでも成果が出ない。その原因は、「教育のやり方」ではなく、「教育の設計」にあるかもしれません。受講率は高いのに、フィッシングメールのクリック率は下がらない。教育を続けているのに、社員の意識や行動が変わらない。こうした悩みは、多くの企業が抱えています。
本資料では、電通総研の独自調査や実践知見をもとに、セキュリティ教育が定着しない理由を「5つの壁」として整理。さらに、社員の行動変容を促し、継続的に成果を生み出す教育の進め方を具体的に解説します。「教育を実施すること」から「成果につなげること」へ。教育を見直したい担当者の方におすすめの一冊です。